건강노화한의과학연구센터

제정 2014. 07. 08

이 규정은 한국연구재단에서 지원하는 선도연구센터육성사업을 수행하는 부산대학교 건강노화 한의과학 연구센터의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

부산대학교 건강노화 한의과학 연구센터(이하 “센터”라 한다)는 건강노화 한의과학 연구와 관련한 다음 각 호의 사업을 수행한다.

① 센터에 센터장과 부센터장을 둔다. 센터장은 센터를 대표하고 센터의 모든 업무를 총괄하며, 부센터장은 센터장을 보좌하고 센터장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때 그 직무를 대행한다.
② 센터장은 부산대학교(이하 “본교”라 한다) 교수 또는 부교수 중에서 총장이 임명하고 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
③ 부센터장은 본교 교수 또는 부교수 중에서 센터장이 임명하고 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.

① 센터에 기획운영부, 연구개발부, 교육홍보부 및 행정지원실을 두며, 다음 각 호의 사항을 분장한다.
- 1. 기획운영부: 센터의 행정, 예산업무 및 시설관리
- 2. 연구개발부: 연구과제의 기획, 조정, 연구수행 결과 관리 및 연구 관련 세미나
- 3. 교육홍보부: 교육, 연구 및 훈련, 연구성과 홍보
- 4. 행정지원실: 센터의 사무처리와 연구활동을 지원
② 각 부에 부장을 두되 부장은 본교 조교수 이상의 전임교원 중에서 센터장이 임명하고 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.

센터에 석좌교수, 연구교수, 겸임교수, 외국인 객원교수 등의 자체교원을 둘 수 있으며, 석좌교수 등의 자격과 임용은 다음 각 호와 같다.

- 1. 석좌교수는 국내·외 저명한 석학으로서 「부산대학교 초빙교원 임용규정」제3조의 자격이 있는 자로서 센터장의 추천으로 총장이 위촉한다.
- 2. 연구교수는 「부산대학교 초빙교원 임용규정」제3조의 자격이 있는 자로서 센터장의 추천으로 총장이 임명한다.
- 3. 겸임교수는 「부산대학교 겸임교육공무원 임용규정」제2조의 자격이 있는 자로서 센터장의 추천으로 총장이 임명한다.
- 4. 객원교수는 「부산대학교 초빙교원임용규정」에 따라 센터장의 추천으로 총장이 위촉한다.

센터의 행정과 회계에 관한 업무를 처리하기 위하여 직원을 둘 수 있다.

① 센터에 관한 중요한 사항을 심의·의결하기 위하여 운영위원회(이하 이 조에서 “위원회”라 한다)를 두며, 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
- 1. 사업계획 수립과 운영에 관한 사항
- 2. 규정의 개정과 폐지에 관한 사항
- 3. 연구 방향의 설정과 연구과제의 선정에 관한 사항
- 4. 예산과 결산에 관한 사항
- 5. 장비 구입과 운용에 관한 사항
- 6. 교원과 연구원 채용에 관한 사항
- 7. 그 밖에 센터장이 필요하다고 인정하는 사항
② 위원회는 센터장을 위원장으로 하고 센터장이 임명하는 10명 이내의 위원으로 구성한다.
③ 위원의 임기는 2년 이내로 하되 연임할 수 있다.
④ 위원회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1 이상의 요청이 있을 경우 위원장이 소집한다.
⑤ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 시기적으로 긴급하거나 불가피한 경우 서면으로 할 수 있다.